Impresivna proslava 100 godina hotela Esplanade. Svečana večer koja je spojila glamur prošlih vremena s vizijom budućnosti
Niz britanskih kompanija prebacuje svoje poslovanje na četverodnevni radni tjedan zbog sve prisutnije ideje da bi skraćeni radni tjedan mogao poboljšati produktivnost radnika te osigurati bolju ravnotežu između poslovnog i privatnog života, piše Guardian.
Stoga sve više poslodavaca eksperimentira s pružanjem tri slobodna dana tjedno svojim radnicima uz zadržavanje iste plaće.
Ideja o skraćenom radnom tjednu u posljednje je vrijeme došla do izražaja zbog ekonomskih, društvenih ,zdravstvenih i tehnoloških razloga. Naime, preopterećenost poslom rezultira s tisućama oboljelih od depresije svake godine, rad prekovremeno dodatno otežava balansiranje između karijere i brige o obitelji, a uz sve to razvoj tehnologije transformira koncept rada i radnog dana kakvog danas poznajemo.
Toga polako postaju svjesni i neki hrvatski poslodavci, a kako je Novac već izvještavao, neke tvrtke poput konzultantske kuće Logička matrica, s četverodnevnim radnim tjednom krenuli su još krajem prošle godine, piše posao.hr.
Weekend je odavno prestao biti samo festival. Danas je to platforma koja iz godine u godinu raste jer publika, industrija i vrijeme u kojem živimo traže više - više znanja, više inspiracije, više prilika za povezivanje