Mreža žena i Centar za kulturu dijaloga pokrenuli mentorski proces među ženama

Ovaj program ima za cilj osnaživanje žena migrantica, pripremu za pronalazak posla te rad na njihovom predstavljanju potencijalnim poslodavcima

  • Lifestyle
  • Objavljeno 08.03.2025
  • Piše: Darija Kovačić

Poslovne žene osnažuju migrantice za tržište rada

Međunarodna mreža poslovnih žena i Centar za kulturu dijaloga započeli su mentorski proces koji povezuje poduzetnice iz Međunarodne mreže poslovnih žena i žene migrantskog podrijetla koje okuplja Centar za kulturu dijaloga. Ovaj program ima za cilj osnaživanje žena migrantica, pripremu za pronalazak posla te rad na njihovom predstavljanju potencijalnim poslodavcima.

Na početku događaja Nejra Kadić Meškić, izvršna direktorica Centra za kulturu dijaloga, istaknula je važnost međukulturnog dijaloga kao ključa za poboljšanje kvalitete komunikacije među svim građanima Hrvatske. „Naša misija je stvarati mostove između različitih zajednica i osigurati jednakost prilika za sve. Ovaj mentoring program za cilj ima osnažiti mentorirane osobe pružanjem smjernica, podrške i resursa za poboljšanje njihovih vještina, poboljšanje društvene integracije, napredovanje u karijeri i jačanje samopouzdanja. Sudionice zajedno rastu i razvijaju se na osobnoj i profesionalnoj razini.“, naglasila je.

Ivana Radić, predsjednica Međunarodne mreže poslovnih žena, izrazila je zadovoljstvo dugogodišnjom suradnjom s Centrom za kulturu dijaloga i istaknula simboliku pokretanja ovog programa uoči Međunarodnog dana žena. „Mentorice će prenijeti svoja znanja i iskustva, a mentorirane žene će iz ovog procesa izaći osnaženije i spremnije za poslovne izazove. Razmjena iskustava čini nas sve bogatijim ljudima“, zaključila je Radić.

U programu sudjeluje sedam mentorskih parova koji će se sastajati tijekom tri susreta, a na završetku će sve sudionice podijeliti svoja iskustva i dojmove o mentorskom procesu.

Sve mentorice su članice Međunarodne mreže poslovnih žena, iskusne poduzetnice koje vode uspješne tvrtke i posjeduju znanja i vještine potrebne za kvalitetno mentorstvo.

Mentorski program okuplja žene podrijetlom iz Sirije, Ukrajine i Nepala. Ova aktivnost doprinosi provedbi mjera Akcijskog plana Grada Zagreba za provedbu Povelje Integrirajućih gradova.

Večer je protekla u inspirativnoj atmosferi, obilježena razmjenom ideja, podrškom i motivacijom, što je ujedno i najbolja potvrda važnosti ovakvih inicijativa.

Tagovi: Mreža žena, poduzetnice, tvrtke,

Više iz kategorije